2-дневный авторский семинар по разработке стратегии — для собственников и топ-команд

Стратегия появляется не тогда, когда написан документ. Она появляется тогда, когда собственники и руководители начинают одинаково понимать будущее компании и принимают согласованные решения о её развитии.

Программа для тех, кто понимает: стратегия нужна, но непонятно, с какой стороны заходить. За 2 дня — пошаговый алгоритм разработки и реализации стратегии, отработка на живых кейсах, 8 авторских шаблонов и личная консультация автора программы после семинара.

Это не теоретический курс «как написать стратегию». Это практическая программа, после которой у вас на руках инструменты, чтобы либо самостоятельно начать собирать стратегию своей компании, либо квалифицированно зайти в проект разработки стратегии — со своей командой или с консультантами.

Любой бизнес до какого-то момента развивается благодаря энергии его основателя, собственника. Но со временем идет усложнение процессов, растет команда, а цели становятся более глобальными.

И тогда приходит понимание, что необходимо сформировать образ будущего компании и создать четкий план, как к нему прийти.

Проблема в том, что ТОП-менеджеры зачастую по-разному понимают, что собой представляет стратегия бизнеса, какие инструменты можно использовать при ее разработке. Это ведет к сложностям и отсутствию согласованности на каждом из этапов: от формирования образа будущего бизнеса до реализации конкретных инициатив, которые к нему приведут.


Deprecated: mb_convert_encoding(): Handling HTML entities via mbstring is deprecated; use htmlspecialchars, htmlentities, or mb_encode_numericentity/mb_decode_numericentity instead in /home/u682254541/domains/amazes.pro/public_html/wp-content/themes/amazes/content-factory/services/text.php on line 19

Если вы сталкиваетесь хотя бы с одной из этих проблем, то вам стоит рассмотреть, как стратегия может помочь их решить:

  • Ценовые разборки с конкурентами отнимают много сил, но вырваться из этого круга не получается.
  • У бизнеса несколько собственников, и каждый из них по-своему смотрит на будущее компании, а хотелось бы сформировать общее видение.
  • Компания работает с хорошей прибылью, но темпы роста бизнеса на протяжении нескольких лет снижаются.
  • На рынок выходит новый крупный игрок, и это изменит расстановку сил в отрасли, — есть непонимание, как сохранить свою компанию.
  • Требуется привлечь в бизнес инвестиции, поэтому необходимо поработать с его структурой.
  • Акционеры требуют, чтобы бизнес рос, — необходимо представить им альтернативы, КАК этого добиться.
  • Есть желание масштабировать бизнес и обеспечить его рост, но нет понимания, как это сделать.
Что вам даст программа

Вы четко ответите на вопрос, нуждается ли ваш бизнес в стратегии на данном этапе развития.

Набор практичных инструментов для разработки стратегии, которую вы реально сможете реализовать.

Сформированное у управленческой команды общее видение того, зачем нужна стратегия и как её собирать.

Карта подводных камней — типичные ошибки разработки и реализации, которые вы научитесь обходить.

Содержание программы

Формирование общего подхода

  • Что такое стратегия – разберемся с терминами.
  • Стратегия — это просто ритуал или эффективный способ развития бизнеса?
  • Необходима ли стратегия в условиях изменчивой среды и постоянной неопределенности?
  • На каком этапе бизнесу необходима стратегия?
  • Кто должен заниматься ее разработкой?

Практика: «Подходы к формированию команды разработчиков стратегии»

  • На какой период нужно разрабатывать стратегию?
  • Как поступать, если в компании не одно направление бизнеса? Можно ли разработать одну стратегию на все направления?
  • Что необходимо включить в стратегию?

Формирование технологии разработки стратегии

  • Создаем общее информационное поле
  • Формируем стратегическое видение у всех владельцев бизнеса

Практика: «Разбор кейсов со стратегическим видением»

  • Собираем информационное поле компании:
  • Состояние экономики в странах — локациях бизнеса
  • Конкурентная среда
  • Компании-поставщики
  • Клиентская база
  • Товары-субституты
  • Тренды и тенденции (глобальный рынок, отраслевой срез)
  • Внутреннее состояние бизнеса на текущий момент

Практика: «Оценка внутреннего состояния бизнеса»

  • Генерация альтернатив развития
  • Оценка альтернатив и выбор наиболее подходящей

Практика: «Оценка альтернатив развития»

  • Формирование карты рисков по выбранной альтернативе
  • Формирование стратегии, стратегического фокуса, описание основных стратегических целей

Практика: «Как сформировать стратегические цели»

  • Формирование функциональных стратегий бизнеса
  • Формирование перечня стратегических инициатив
  • Трансформация стратегических инициатив в план конкретных мероприятий сроком на 1 год

Практика: «Переводим стратегическую инициативу в план мероприятий»

  • Презентация финального решения и переход к непосредственной реализации стратегии

Формирование технологии реализации стратегии

  • Как создать основу для реализации стратегии
  • Как перевести стратегический план в задачи для каждого подразделения
  • Ответственные за реализацию стратегии
  • Подходы к контролю над реализацией стратегии
  • Что предпринять, если план стратегических изменений не выполняется полностью
  • Мотивация на реализацию стратегии

Формирование технологии, как пересматривать стратегию и вносить в нее корректировки

  • Как поступать со стратегией, если происходят внешние изменения:
    • Незначительные
    • Сильные
    • «Как было вчера, уже не будет»

Практика: «Техническое задание на пересмотр стратегии»

Серьезные ошибки при разработке и реализации стратегии

  • Подходы к стратегии
  • Технологии
  • Реализация стратегии

Автор и ведущий программы

Александр Паньков

Александр Паньков

Co-Founder компании A.maze.S

Что вы получите по итогам программы?

Конкретные решения, приоритеты и инструменты, которые помогут превратить разработку стратегии из набора идей в понятный план действий для компании.

Пошаговый план разработки стратегии, применимый на практике.

Подборку крупных стратегических ошибок и способов их избежать.

8 авторских шаблонов для работы со стратегией.

Личную консультацию автора и ведущего программы по итогам обучения.

Формат

Offline или Online 

2 дня активной работы в группе и индивидуально (20 акад.часов).

Если выбираем формат Online то чаще ставим обучение по 0,5 дня с перерывами между днями

Теория и практика — 40/60

Практикумы проводятся на живых кейсах автора программы

Общий чат

Поддержка со стороны тренера, общение в формате «ответ-вопрос», обмен опытом с коллегами

Кого ждём на программе

  • Владельцев бизнеса.
  • Топ-менеджеров.
  • Руководителей отделов маркетинга.
  • Руководителей направлений
  • Менеджеров, отвечающих за развитие бизнеса
image

Узнайте подробнее о программе

Получить бесплатную консультацию

+357 97 455 608   &   hello@amazes.pro

Бесплатная консультация
image

Вам может быть интересно

Чек-лист «Есть ли у вашей компании стратегия?»

Чек-лист «Есть ли у вашей компании стратегия?»

Наш чек-лист поможет вам быстро оценить, действительно ли у вашей компании есть полноценная стратегия.

Читать далее Все статьи
Кейс: Программа развития управленческих компетенций для международной команды Resolut

Кейс: Программа развития управленческих компетенций для международной команды Resolut

Когда компания быстро растёт, управленческие ошибки начинают стоить слишком дорого — и системное управление становится не “корпоративной формальностью”, а способом сохранять качество, скорость и устойчивость бизнеса без постоянного перегруза команды.

Читать далее Все кейсы
Отзыв о программе развития управленческих компетенций от компании Resolut

Отзыв о программе развития управленческих компетенций от компании Resolut

Что особенно ценно — работа не закончилась в последний день модуля. Александр до сих пор продолжает ставить участникам сложные управленческие задачи. Люди присылают свои мысли по решению, периодически мы все вместе обсуждаем решения с участием Александра.

Читать далее Все отзывы