
По некоторым оценкам, только 15–20% собственников (руководителей) думают о перспективах и развитии. Как заглянуть в будущее компании и заняться стратегическими планами?

Все проблемы бизнеса имеют системный характер. Они определяются реакцией компаний на изменения, которые приводят к дезинтеграции. И мы говорим про дезинтеграцию всех и всего — интересов людей, в том числе собственников и руководителей, а также бизнес-процессов, организационной структуры, системы мотивации, полномочий сотрудников, отдельных подразделений.