Стратегияны әзірлеу
Александрға жүгінгенде, бізде бір қарапайым, бірақ сонымен бірге амбициялы сұраныс болды — тек өмір сүріп қана қоймай, өзгергісі келсе, әрі қарай қайда жылжу керектігін түсіну.
Біз — Қазақстанда жұмыс істейтін IT-интегратормыз. Бұрын айтқандай, классикалық. Бірақ бұл «классикалықта» өткеннің тым көп, болашақтың тым аз екенін барған сайын сезіне бастадым.
Маған стратегия қажет болды. Абстрактты құжат емес, трансформацияда бізге тірек болатын тірі басқарушылық шеңбер. Және — осы шеңберді қалыптастыруға көмектесетін адам. Александрмен LinkedIn арқылы байланыстық, мен оның кітабын оқыдым — және бірден «бұл дұрыс тәсіл» екенін түсіндім.
Жұмыс терең және іс жүзінде жүрді.
Шаблондар мен артық «шу» болмады. Оның орнына болды:
- бөлшектерге назар аудару
- жүйелілік
- және, ең бастысы — өзіне тартпай, тыңдай және бағыттай білу.
Иә, жоба бастапқыда жоспарланғаннан сәл көп уақыт алды. Бірақ біз мерзімді қумадық, жүйені қалыптастырдық. Ойлануға, пікірін өзгертуге, түзетуге уақыт болды. Және бұл нәтижені тек нығайтты.
Қазір — бәрі бұрынғыдай бір толқында. Команда қосылған, тапсырмалар жылжуда, стратегия өмір сүруде. Әзірге оны ұстанып жүрміз — қадам-қадаммен. Және менің үшін бұл, мүмкін, жұмыс сапасының басты дәлелі: біз тек құжатты келістік қана емес — оны өзіміздікі ретінде қабылдадық.
Бұл жұмысқа саналы түрде қарағанымызға қуаныштымын. «Бейнелеуге» тырыспай. Ересектерше. Барлық қатысу мен жауапкершілікпен.
Басқарушылық тұрғыдан жетілмеген компанияларға, менің ойымша, A.maze.S-пен жұмыс істеу әсіресе пайдалы болады — олар сізден барынша тез және көп пайда ала алады.
Александр — күшті серіктес. Тыныш, нақты, барабар. Онымен де іс жүзінде, де адамша жұмыс істеу жағымды. Танысқанымызға қуаныштымын және бұл бірге соңғы жоба болмайды деп үміттенемін.
Александр,
ITG Solutions компаниясының иесі
