Компанияны таңдау кезінде клиенттердің пікірлері мен бағдарламаның мазмұнына қарадық. Ирина Сотникова мен Александр Паньков өз міндеттерін тамаша орындады. Оқыту деңгейі мен алынған білімнің сапасы бағаға сәйкес келеді. Екі тренер де өте динамикалық және сарапшы. Сіздерге одан әрі дамып, жаңа биіктерді бағындыруды тілейміз!
Компания жылдам өскен кезде, басқарушылық қателер тым қымбатқа түсе бастайды — және жүйелі басқару "корпоративтік формальдылық" емес, команданы үнемі шамадан тыс жүктемей, бизнестің сапасын, жылдамдығын және тұрақтылығын сақтаудың тәсіліне айналады.
Корпоративтік стратегияларды әзірлеу командадан басталады. Біздің шешімдеріміз бен талдауымыз сіздің бизнесінізге Қазақстанда өсуге және мақсаттарға жетуге көмектеседі.
Көптеген басқарушы өз рөліне төменнен келеді: ең жақсы сатушы сатылым бөлімінің басшысы болады, ең жақсы әзірлеуші лидке, ал ең жақсы инженер техникалық директорға айналады. Олар маман ретінде өте жақсы болды. Басшы ретінде — тырысады.