Құрылым
Кәсіпорынның пайда табу мүмкіндігі оның ұйымдық құрылымына тікелей байланысты.
Дұрыс салынбаған ұйымдық құрылым сөзсіз жұмысты аяқтау уақытының айтарлықтай ұлғаюына, еңбекақы қорының ұлғаюына, қызметкерлердің жауапкершіліктерінің теңгерімсіздігіне, шешім қабылдауға қабілетсіздігіне, бизнес-процестердің олқылығына, менеджерлердің мотивациясының төмендеуіне және, сайып келгенде, пайданың жоғалуына әкеледі. .
Сонымен қатар, бұл компаниядағы белгілі бір функцияларға, демек, стратегиялық мақсаттарға жауапкершілікті көрсететін құрылым.
ҚҰРЫЛЫМ САЛАСЫНДАҒЫ ҚЫЗМЕТТЕРІМІЗ
ORG ТАЛДАУДЫ АЛУ. ҚҰРЫЛЫМДАР
Мәліметтеріңізді қалдырыңыз
және біздің менеджерлер сізбен байланысады
ҚЫЗМЕТТЕРДІҢ БАСҚА САЛАЛАРЫ
БІЗ ҚАЛАЙ ЖҰМЫС ЖҮРІП ЖАТЫРМЫЗ
Ұйымдық құрылымды құру бұл әрбір компания үшін бірегей процесс, бірақ біз мұны ТОП-менеджерлер командасымен бірге жасауды ұсынамыз. Бұл жаңа құрылымның жүзеге асуын қамтамасыз етеді.
Біздің мамандар әзірлеу процесіне кіреді:
- Функтиограмма мен органиграмманы құру
- Ротация және жалдау жоспарын анықтау.
- Бөлімшелердің жауапкершілік салаларын қалыптастыру
- Жаңа құрылымда трансформацияланатын процестердің жиынтығын анықтау және олармен жұмыс істеу.
- Жаңа бөлімшелердің негізгі көрсеткіштерін анықтау.
- Ақпарат ағындарының жаңа жүйесін құру.
- Жауапкершілік матрицаларын және өкілеттік матрицаларын құру.
Біз сіздің мәселелеріңізді шынымен шешетін бірегей жобаларды әзірлеп, жүзеге асырамыз. Біз әрбір шешімді сіздің бизнесіңіздің ерекшеліктеріне қарай бейімдейміз.
Құрылым таңғы асқа стратегияны жейді.
(c) Питер Дракер
БИЗНЕС МӘСЕЛЕНІ ҚАЛАЙ ШЕШУДІ БІЛМЕЙСІЗ?
ПІКІРЛЕР
