Семинар:
Разработка стратегии вашего бизнеса

Любой бизнес до какого-то момента развивается благодаря энергии его основателя, собственника. Но со временем идет усложнение процессов, растет команда, а цели становятся более глобальными.

 

И тогда приходит понимание, что необходимо сформировать образ будущего компании и создать четкий план, как к нему прийти.

 

Проблема в том, что ТОП-менеджеры зачастую по-разному понимают, что собой представляет стратегия бизнеса, какие инструменты можно использовать при ее разработке. Это ведет к сложностям и отсутствию согласованности на каждом из этапов: от формирования образа будущего бизнеса до реализации конкретных инициатив, которые к нему приведут.

Если вы сталкиваетесь хотя бы с одной из этих проблем, то вам стоит рассмотреть, как стратегия может помочь их решить:

  • Ценовые разборки с конкурентами отнимают много сил, но вырваться из этого круга не получается.
  • У бизнеса несколько собственников, и каждый из них по-своему смотрит на будущее компании, а хотелось бы сформировать общее видение.
  • Компания работает с хорошей прибылью, но темпы роста бизнеса на протяжении нескольких лет снижаются.
  • На рынок выходит новый крупный игрок, и это изменит расстановку сил в отрасли, — есть непонимание, как сохранить свою компанию.
  • Требуется привлечь в бизнес инвестиции, поэтому необходимо поработать с его структурой.
  • Акционеры требуют, чтобы бизнес рос, — необходимо представить им альтернативы, КАК этого добиться.
  • Есть желание масштабировать бизнес и обеспечить его рост, но нет понимания, как это сделать.

ЧТО ВАМ ДАСТ

УЧАСТИЕ В ПРОГРАММЕ

Вы сможете ответить на вопрос, нуждается ли бизнес в стратегии на данном этапе развития.

1

Вам будет предоставлен набор понятных и практичных инструментов для разработки такой стратегии, которую вы в дальнейшем сможете реализовать.

2

Вы сможете сформировать общее видение у команды управленцев на то, зачем нужна разработка стратегии и как это сделать.

3

Вы увидите все подводные камни, с которыми компании сталкиваются при разработке и реализации стратегии, и поймете, как их обойти.

4

Вы четко ответите себе на вопрос, нужна ли вам сейчас стратегия

5

КОГО ЖДЕМ НА ПРОГРАММЕ

Владельцев бизнеса

Топ-менеджеров

Руководителей отделов маркетинга

Директоров по развитию бизнеса

Руководителей направлений

СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ

1

Формирование общего подхода

  • Что такое стратегия – разберемся с терминами.
  • Стратегия — это просто ритуал или эффективный способ развития бизнеса?
  • Необходима ли стратегия в условиях изменчивой среды и постоянной неопределенности?
  • На каком этапе бизнесу необходима стратегия?
  • Кто должен заниматься ее разработкой?

 

Практика: «Подходы к формированию команды разработчиков стратегии»

 

  • На какой период нужно разрабатывать стратегию?
  • Как поступать, если в компании не одно направление бизнеса? Можно ли разработать одну стратегию на все направления?
  • Что необходимо включить в стратегию?

2

Формирование технологии разработки стратегии

  • Создаем общее информационное поле
  • Формируем стратегическое видение у всех владельцев бизнеса

 

Практика: «Разбор кейсов со стратегическим видением»

 

  • Собираем информационное поле компании:
  • Состояние экономики в странах — локациях бизнеса
  • Конкурентная среда
  • Компании-поставщики
  • Клиентская база
  • Товары-субституты
  • Тренды и тенденции (глобальный рынок, отраслевой срез)
  • Внутреннее состояние бизнеса на текущий момент

 

Практика: «Оценка внутреннего состояния бизнеса»

 

  • Генерация альтернатив развития
  • Оценка альтернатив и выбор наиболее подходящей

 

Практика: «Оценка альтернатив развития»

 

  • Формирование карты рисков по выбранной альтернативе
  • Формирование стратегии, стратегического фокуса, описание основных стратегических целей

 

Практика: «Как сформировать стратегические цели»

 

  • Формирование функциональных стратегий бизнеса
  • Формирование перечня стратегических инициатив
  • Трансформация стратегических инициатив в план конкретных мероприятий сроком на 1 год

 

Практика: «Переводим стратегическую инициативу в план мероприятий»

 

  • Презентация финального решения и переход к непосредственной реализации стратегии

 

3

Формирование технологии реализации стратегии

  • Как создать основу для реализации стратегии
  • Как перевести стратегический план в задачи для каждого подразделения
  • Ответственные за реализацию стратегии
  • Подходы к контролю над реализацией стратегии
  • Что предпринять, если план стратегических изменений не выполняется полностью
  • Мотивация на реализацию стратегии

4

Формирование технологии, как пересматривать стратегию и вносить в нее корректировки

  • Как поступать со стратегией, если происходят внешние изменения:
    • Незначительные
    • Сильные
    • «Как было вчера, уже не будет»

 

Практика: «Техническое задание на пересмотр стратегии»

5

Какие серьезные ошибки можно совершить при разработке и реализации стратегии

  • Подходы к стратегии
  • Технологии
  • Реализация стратегии

6

Подводим итоги, обсуждаем результаты программы

Что вы унесете с собой после программы

Пошаговый план разработки стратегии, применимый на практике

Подборку крупных стратегических ошибок

8 авторских шаблонов для работы со стратегией

По результатам обучения вас ждет личная консультация автора и ведущего программы.

АВТОР И ВЕДУЩИЙ ПРОГРАММЫ

Александр Паньков

Председатель правления компании A.mase.S

Эксперт в стратегическом менеджменте

  • В профессиональные компетенции входит: разработка стратегии развития бизнеса, разработка и прокачка бизнес-моделей, проведение стратегических сессий, а также подготовка руководителей по менеджменту.
  • Провел более 500 стратегических сессий.
  • Был руководителем проектов по внедрению стратегии в 200 компаниях со штатом от 20 до 50 тыс. чел.
  • Автор книги «Лабиринты стратегии 8К» (публикация авторских методик)
Узнать больше

ПРИМИТЕ УЧАСТИЕ В ПРОГРАММЕ

После этого с вами свяжется консультант, чтобы ответить на все оставшиеся вопросы.
Даты и место проведения согласовываются по запросу.

КАК ВСЕ БУДЕТ ПРОИСХОДИТЬ

Формат

Offline обучение в аудиторном формате. 2 дня активной работы в группе и индивидуально (20 акад.часов)

Теория и практика - 40/60

Практикумы проводятся на живых кейсах автора программы

Общий чат для группы

Поддержка со стороны тренера, общение в формате «ответ-вопрос», обмен опытом с коллегами

Семинар